De ‘P’ van People, Planet, Profit én… Peleman
Human Resources
De ‘P’ van People, Planet, Profit én... Peleman
Duurzaamheid is niet meer weg te denken uit ons (bedrijfs)leven. Terecht ook. Vaak is het een queeste naar de ideale balans tussen de drie P’s: People, Planet en Profit. Duurzaam, oftewel Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is dus een vorm van ondernemen die gericht is op economische prestaties (profit), met respect voor het sociale (people), binnen de ecologische randvoorwaarden (planet). Maar hoe doe je dat?
People
De P van People gaat over de mensen om je heen. Denk daarbij aan een gezonde langetermijnrelatie met je klanten. Of aan een diverse, veilige en prettige werkomgeving. Bedrijfsprestaties hangen immers voor een groot deel af van de inzet en de professionaliteit van je medewerkers. Zet daarom in op een gestroomlijnde employee journey, vanaf het allereerste contact met je organisatie tot op het moment dat je medewerker vertrekt.
Hoe pakken we dit aan bij Peleman?
Blije medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Om ervoor te zorgen dat onze mensen enthousiast zijn én blijven over Peleman ontwikkelden ook wij een employee journey. Hier en nu die hele ‘medewerkersreis’ uit de doeken doen, zou ons te ver leiden. Daarom beperken we ons tot de essentie. We geven onze medewerkers vooral tijd en ruimte om te groeien in hun rol, inclusief een grondige opleiding. We erkennen en belonen hen wanneer ze geweldige dingen doen en focussen daarbij niet alleen op de grote successen. Door ook aandacht te hebben voor kleine dingen willen we dat onze mensen zich speciaal voelen. Zo verwelkomen we alle nieuwe medewerkers met een onboardingbox, en onze managers durven al eens te strooien met complimentenkaartjes uit een branded doosje.
Planet
Bescherm de natuurlijke hulpbronnen van onze planeet en het klimaat voor toekomstige generaties. Misschien denk je als ondernemer aan quick wins zoals het sorteren van afval, energiebesparing of minder verspilling. Duurzaam ondernemen is zoveel meer dan dat. Zo kun je met minder of gerecycleerd materiaal werken. Wist je dat voor onze Hard Covers 100% gerecycleerd FSC-kwaliteitskarton de standaard is? Niet het alternatief. Het FSC-keurmerk geeft zekerheid dat de grondstof voor het gebruikte papier en karton afkomstig is uit verantwoord beheerde bossen. Milieuvriendelijk en dus de ideale keuze voor bedrijven die met hun gepersonaliseerde presentaties een oprechte, natuurlijke en blijvende indruk willen nalaten.
En hoe doen we dat bij Peleman?
Sinds 2011 wekken onze twee eigen windmolens zo’n 2,3 MWh op. In 2018 schakelden we over naar een industriële batterij. Eentje met een capaciteit van 2 megawatt per uur. Volledig opgeladen kan ze voldoende energie leveren om zo’n 200 gezinnen een dag lang van stroom te voorzien. De windmolens plus de batterij maken dat we bijna 100% van onze energie uit duurzame stroom halen. De resterende elektriciteitsbehoefte vangen we zoveel mogelijk op met lokaal opgewekte windenergie.
Profit
De 3de P, Profit of ook wel winst genoemd, is een ruim begrip. Het draait niet alleen om wat onder de streep overblijft, maar net zo goed om trots, vertrouwen, betrokkenheid, innovatie, kwaliteit, continuïteit, werkgelegenheid, productiviteit, positionering en reputatie. Al valt maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzaamheid ook perfect te rijmen met een financieel voordeel. Meer nog, sociale winst en milieuwinst zorgen vaak voor economische winst en een voorsprong op de concurrentie. Zo groeit de markt voor duurzame producten en diensten nog steeds, en bespaar je geld door minder afval te produceren en zuiniger om te springen met energie en grondstoffen. Andere voordelen?
- Een duurzaam personeelsbeleid leidt tot meer productiviteit en minder ziekteverzuim.
- Geld nodig? Banken kijken steeds vaker naar MVO alvorens een lening toe te kennen.
- Positieve publiciteit zorgt voor een beter imago
- MVO stimuleert de innovatiekracht van een bedrijf.
De visie van Peleman?
Peleman voert niet enkel een duurzame strategie in zijn eigen bedrijfsactiviteiten, maar wil ook een voortrekkersrol spelen en dit naar iedereen uitdragen om zo het maatschappelijk draagvlak voor energie-efficiëntie te vergroten. “Onze windmolens en batterij zijn meer dan zomaar een installatie”, aldus CEO Esmeralda Peleman. “Ze zijn voor ons een manier van denken, net als een levensfilosofie die we ook bij onze partners terugvinden.”